Doordat consumenten minder uitgeven en prijzen stijgen, is de ruimte beperkt, zeggen werkgeversorganisaties.
Werkgevers krijgen de waarschuwing terughoudend te zijn met loonsverhogingen bij de komende cao-onderhandelingen. In plaats van een fikse loonsverhoging om de hogere prijzen te compenseren is het beter om met eenmalige beloningen te komen, zeggen de werkgeversorganisaties.van AWVN, MKB Nederland en VNO-NCW gaat rechtstreeks in tegen de eis van vakbond FNV, die juist wil vastleggen dat werkgevers de inflatie structureel volledig compenseren.
Volgens Raymond Puts van de AWVN moeten bedrijven voorzichtig zijn vanwege de economische situatie."Het speelt dwars door Nederland heen. Kijk naar de consumentenbestedingen die aan het afnemen zijn en de oplopende grondstofprijzen in verschillende sectoren."Puts wijst erop dat in de afgelopen maanden een aantal cao-akkoorden zijn afgesloten met relatief hoge loonsverhogingen van rond de 6,4 procent. Die trend moet volgens hem worden omgebogen.
"We moeten ervoor waken dat de oplopende lonen weer terugkomen in de inflatie", zegt Puts."Dan droogt het effect van de loonstijging op. Daar moeten we voorzichtig mee zijn. We willen allemaal dat de inflatie omlaag gaat en daar moeten we samen aan werken."economen van De Nederlandsche Bank dat er nog geen risico is op een zogenoemde loon-prijsspiraal en dat er ruimte is voor een sterke loongroei.
FNV-voorzitter Tuur Elzinga heeft op Twitter gereageerd op het advies van de werkgevers. Hij spreekt van 'een leugenachtig verhaal'.
Nederland Laatste Nieuws, Nederland Headlines
Similar News:Je kunt ook nieuwsberichten lezen die vergelijkbaar zijn met deze die we uit andere nieuwsbronnen hebben verzameld.
Een op de drie werkgevers geeft extra steun aan personeelVeel werkgevers maken zich zorgen over de financiële gezondheid van hun personeel door de hoge inflatie.
Lees verder »
Geduld Cambuur op de proef gesteld: opleveringsdatum nieuw stadion uitgesteldSC Cambuur kan voorlopig nog niet verhuizen naar haar nieuwe stadion. De opleveringsdatum van september 2023 kan niet worden gehaald, meldt de club dinsdagmiddag via offici\u00eble kanalen.\u00a0
Lees verder »
Een op de drie werkgevers geeft extra steun aan personeelVeel werkgevers maken zich zorgen over de financiële gezondheid van hun personeel door de hoge inflatie.
Lees verder »