Gisteren bleek uit onderzoek onder medewerkers van het ministerie van Buitenlandse Zaken dat racisme en discriminatie daar een groot probleem zijn. Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme Rabin Baldewsingh pleit voor een Rijksbreed onderzoek.
"Ik heb signalen gehad dat dit ook op andere ministeries plaatsvindt", zegt Baldewsingh. "Daarom is het ontzettend belangrijk om het onderzoek dat bij Buitenlandse Zaken heeft plaatsgevonden door te trekken naar andere departementen."
Medewerkers vertelden dat mensen vanwege hun huidskleur meerdere keren zijn aangeduid als 'apen', 'bokito's', 'negers' en 'Zwarte Piet'. Ook werden Afrikaanse landen omschreven als 'apenlanden'. De scheldwoorden zijn ook gehoord op afdelingen die zich richten op ontwikkelingssamenwerking in landen in Afrika.
"Het is belangrijk dat je in ieder geval een programma opzet om mensen op te leiden, om ze te leren hoe ze om moeten gaan met andere mensen. Zeker als het gaat om mensen met een biculturele achtergrond, mensen uit de LHBTI-groep of mensen met een beperking. Laat ook sollicitatiecommissies divers zijn", zegt hij.
"Wat mij betreft, als het gaat om racisme op de werkvloer: one strike, out. Als je één keer de fout maakt, hoor je niet op de werkvloer, zo simpel is het."
Nederland Laatste Nieuws, Nederland Headlines
Similar News:Je kunt ook nieuwsberichten lezen die vergelijkbaar zijn met deze die we uit andere nieuwsbronnen hebben verzameld.
‘We moeten een nationaal voorleeshalfuurtje instellen'Al jaren weten we het: de leesvaardigheid van kinderen neemt af. Ook vandaag meldt de onderwijsinspectie dat het niveau minder wordt. En dat is een probleem. 'Lezen staat aan basis van alles wat je verder doet in het leven', zegt kinderboeken-expert Jaap Friso in Spraakmakers. 'Ik vind dat we een nationaal voorlees-halfuurtje moeten instellen, je moet er even tijd voor maken.'
Lees verder »
Oud-BuZa-medewerker over racisme: 'Ik hoorde dagelijks schrijnende verhalen''Er heerst een angstcultuur', bevestigt NoriSpauwen. Ze werkte als diversiteitscoördinator bij BuZa, waar sprake is van institutioneel racisme. 'Weinig mensen durven naar voren te treden. En als ze het wel doen wordt er niets mee gedaan.'
Lees verder »
Onderzoek: ingesleten cultuur van racisme, discriminatie en uitsluiting bij Buitenlandse ZakenEr is binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken sprake van een ingesleten cultuur van racisme, discriminatie en uitsluiting, zo blijkt uit een onafhankelijk onderzoek
Lees verder »
Onderzoekers vinden racisme bij ministerie van buitenlandse zaken zorgelijkMedewerkers van kleur die werken op ambassades ervaren verschillende vormen van racisme. Ze spreken over verbaal geweld, een denigrerende bejegening, cultureel racisme en allerlei beschuldigingen en verdachtmakingen.
Lees verder »