Schiphol moet in de drukke meivakantie en zomer mogelijk toch weer een maximum instellen voor het aantal reizigers dat dagelijks kan vertrekken.
Dat komt omdat de afhandelbedrijven op de luchthaven nog steeds honderden mensen tekort komen. Als ze dat probleem niet binnen enkele weken hebben opgelost, dan zal Schiphol volgens topman Ruud Sondag opnieuw moeten ingrijpen.
Schiphol meldde vorige maand nog dat de limiet op het aantal reizigers dat dagelijks vanaf de luchthaven mag vertrekken na maart komt te vervallen. Het reizigersplafond gold sinds juli vorig jaar. Het werd ingesteld omdat er personeelstekorten waren bij de beveiligers op Schiphol. Daardoor ontstonden vanaf de meivakantie lange rijen, soms tot buiten de vertrekhal.
Nederland Laatste Nieuws, Nederland Headlines
Similar News:Je kunt ook nieuwsberichten lezen die vergelijkbaar zijn met deze die we uit andere nieuwsbronnen hebben verzameld.
Schiphol: mogelijk toch weer maximumaantal reizigersSchiphol moet in de drukke meivakantie en zomer mogelijk toch weer een maximum instellen voor het aantal reizigers dat dagelijks kan vertrekken. Dat komt omdat de afhandelbedrijven op de luchthaven nog steeds honderden mensen tekort komen. Dit in tegenstelling tot wat Schiphol twee weken geleden nog stelde: er zou na maart geen limiet meer zijn op het dagelijkse aantal reizigers.
Lees verder »
Mogelijk toch weer maximumaantal reizigers Schiphol door personeelstekortBagageafhandelaars zoeken nog altijd honderden nieuwe mensen, waardoor er in de vakantieperiodes misschien toch weer paal en perk aan het aantal passagiers moet worden gesteld.
Lees verder »
Beveiliging Schiphol vindt in riem verstopt mes bij reizigerBij een veiligheidscheck op Schiphol is woensdagochtend bij een reiziger een mes aangetroffen dat verstopt zat in een riem, zo meldt de politiedienst van de Koninklijke Marechaussee
Lees verder »
Stewards en stewardessen Easyjet willen Schiphol 'platleggen' in de meivakantie
Lees verder »
Schaakbord Max Euweplein verhuist mogelijk naar Museumplein
Lees verder »