Het is tegen de interne regels van het Amerikaanse fastfoodbedrijf dat managers een relatie hebben met een personeelslid.
Topman Steve Easterbrook van fastfoodconcern McDonald's stapt gedwongen op vanwege een relatie met een personeelslid. Dat meldt het bedrijf in een persverklaring. Managers van McDonald's mogen geen relatie hebben met personeel.
In een email aan medewerkers zegt Easterbrook dat de relatie"een fout" was. Hij is akkoord met het gedwongen vertrek."Gezien de waarden van dit bedrijf, ben ik het eens met mijn vertrek", schrijft hij. De raad van bestuur van de fastfoodgigant stemde vrijdag over de positie van Easterbrook, na een onderzoek. De Brit was sindsChris Kempczinski is benoemd tot de nieuwe topman van McDonald's. Hij was voorheen directeur van de Amerikaanse tak.
Nederland Laatste Nieuws, Nederland Headlines
Similar News:Je kunt ook nieuwsberichten lezen die vergelijkbaar zijn met deze die we uit andere nieuwsbronnen hebben verzameld.
Drie medewerkers Parnassia namen ontslag om steekincident Malek F.De opgestapte medewerkers gaven aan dat zij de verantwoordelijkheid voor de psychiatrische patiënten en de bijkomende risico's niet meer konden dragen.
Lees verder »
Jeugdzorg wil actie tegen agressie: 'Je bent gewaarschuwd, ik maak je kapot'In een brief aan het kabinet en de Tweede Kamer eisen jeugdzorginstellingen maatregelen om hun medewerkers beter te kunnen beschermen.
Lees verder »
Minister geschokt door heftige incidenten in jeugdzorg, kondigt overleg aanMinister Dekker voor Rechtsbescherming gaat in gesprek met politie, Openbaar Ministerie en Facebook over de agressie tegen medewerkers in de jeugdzorg.
Lees verder »
Jeugdzorginstellingen eisen maatregelen tegen geweldAcht op de tien jeugdbeschermers en jeugdreclasseerders kreeg het afgelopen jaar te maken met agressie, uiteenlopend van schreeuwen en schelden tot ernstige bedreigingen en fysiek geweld. Dat schrijven jeugdzorginstellingen in een pamflet.
Lees verder »
Privacy settings
Lees verder »