De nieuwe werknemers worden de komende vijf jaar aangetrokken. De aankondiging komt in een periode waarin Facebook onder vuur ligt.
Facebook wil de komende vijf jaar 10.000 nieuwe krachten in de EU werven. Het socialemediabedrijf denkt die krachten nodig te hebben om verder te groeien. Zij zullen gaan werken aan een nieuw platform dat Facebook momenteel ontwikkelt; metaverse.
Bij de zoektocht naar nieuw personeel heeft Facebook extra aandacht voor de Nederlandse markt, zegt een woordvoerder. Dat komt doordat Nederland bekend staat om zijn goede tech- en IT-sectoren en de goed opgeleide beroepsbevolking. Ook heeft de overheid hier volgens het bedrijf aandacht voor de ontwikkeling van nieuwe technologie. Specifieke aantallen per land zijn er nog niet bekend, maar verder zoekt het bedrijf nog personeel in Duitsland, Frankrijk, Italië, Spanje, Ierland en Polen.
Nederland Laatste Nieuws, Nederland Headlines
Similar News:Je kunt ook nieuwsberichten lezen die vergelijkbaar zijn met deze die we uit andere nieuwsbronnen hebben verzameld.
Wekdienst 17/10: Protest tegen woonbeleid • 45e Amsterdam MarathonNieuws, weer, verkeer: met dit overzicht begin je geïnformeerd aan je dag.
Lees verder »
Wekdienst 18/10: Start proces moord Peter R. de Vries • Raadsvergadering over Ter ApelNieuws, weer, verkeer: met dit overzicht begin je geïnformeerd aan je dag.
Lees verder »
'Het loopt storm', grote vraag naar alles dat gasrekening doet dalenNu de winter eraan komt en de gasprijs hoog is kijken extra veel mensen naar manieren om hun gasverbruik te verminderen.
Lees verder »
'Herindelingen leiden in gemeenten tot lagere opkomst bij verkiezingen'De sociale controle om te gaan stemmen neemt af in de gemeenten. Daardoor komt de democratie onder druk te staan.
Lees verder »
Debat in VS na mediahype zaak Petito, 'Vermissing zwarte vrouwen niet serieus genomen'De mediahype om Gabby Petito heeft opnieuw het debat los gemaakt over de vraag of Amerikaanse media niet te veel gericht zijn op witte jonge vrouwen, als het om vermissingen gaat.
Lees verder »